گردآورنده : سید امرالله آذریون

       خلاصه فصل دوم    -            بخش اول : نظام جبران خدمت

ü      نظام جبران خدمت که عمدتاٌ بحث حقوق و مزایا در این زیر مجموعه مطرح می گردد،  بخشی از نظام نگه داری منابع انسانی  به حساب می آید.

ü      البته با توجه به این که فرهنگ و استاندارد زندگی جوامع مختلف، شاخص های خاصی برای کیفیت زندگی و کیفیت کاری دارند،لذا نظام جبران خدمت هر سازمان باید به تناسب شرایط محیط برون سازمانی و درون سازمانی طراحی وپیاده شود.